以“心”育新，凝“新”筑梦

    我所树牢“人才是第一资源”的理念，聚焦新职工特点和人才培养需求，9月7日，以“五心”融合模式，开展了为期一天的新职工岗前培训，帮助新职工全面了解单位历史文化、管理制度，增强对单位的归属感和认同感，加快实现角色转变，迈好入职第一步。全所17名新职工参加了培训。

薪火相传“润心”

    培训伊始，所领导班子与新职工亲切见面，来自科研、临床、开发、行政后勤不同岗位的新职工们分别做了自我介绍，所党委书记、所长谢敏浩代表所党政致欢迎辞，现场气氛温馨融洽。

    “开拓、求实、勤奋、严谨”的优良所风，是一代又一代原医人奋斗拼搏、实干创新的生动写照，为了使这份原医精神在新职工心中扎下根，本次培训通过所领导授课、展览厅讲解、新科研中心参观等方式，构建了从课堂到现场、从画面到实境的立体化所史、所风“润心”教育之旅。在课堂上，所党委书记、所长谢敏浩就单位的基本情况、发展格局、科研临床工作、未来前景进行了详细介绍；所党委副书记秦秋萍向大家介绍了单位自成立以来60余年的历史沿革和里程碑式的重大事件；所党委委员、副所长邹霈介绍科技开发相关工作，全面系统地展示了我所产业科技创新的成果和发展趋势。所领导们以亲身经历勉励新职工们保持积极向上的工作态度和健康心态，珍惜来之不易的平台和成果，德才兼育、踏实肯干，以实际行动让优良所风薪火相传。在成果展览厅，讲解员通过文字、图片、视频、沙盘模型展示等方式，为大家展现了我所包含国家科技进步二等奖在内的各项重要科技成果，让新职工们领略了单位作为国内唯一综合性核医学研究基地的科研实力。在新科研中心，新职工们身临其境，直观感受了设施完善、功能齐全、与国际接轨的现代化放射性药物科研中心全貌，近距离参观了核医学临床前研究领域中顶尖科研仪器，增添了自豪感。

思想塑培“正心”

    将“学思想”贯穿新职工培训，以思想“正心”，以“心正”促“行正”。

    学理论，坚定理想信念。从青年人的视角出发，组织新职工学习观看《中国共产党领导下青年运动光辉历程》《唱响新时代的青春之歌——以习近平同志为核心的党中央关心青年和青年工作纪实》《自信中国说》《中国青年是什么模样》等视频，带领新职工学习党史，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑，筑牢理想信念之基。

    谈感悟，青老共话初心。关工委常务副主任、退休支部书记李希圣来到培训现场，与新职工展开座谈交流。他以自身经历为主线，讲述了单位发展过程中的多位优秀共产党员先进事迹和其自身感悟，为新职工们传授了工作经验，由衷希望有更多青年人积极向党组织靠拢，勇立时代潮头，勤学专业知识，苦练实际本领，担当作为、善作善成，也希望与大家一起为单位高质量发展贡献“银青”合力。

    宣誓言，立宏愿卫健康。组织新职工中的卫技人员进行了医德宣誓，用铮铮誓言润养初心，激励新职工进一步坚定信心、再接再厉、开拓创新，努力践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

安全教育“入心”

    安全教育从“新”做起，营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围，所党委委员、副所长张炜琪以《强化安全意识 筑牢安全防线》为题，给新职工上了一堂有理论、有案例、有方法、有要求的安全教育课，详细介绍了后勤保障和安全保卫工作，强调了安全意识是安全管理的重中之重，希望大家从小事做起，从细处着手，杜绝隐患，共同营造安全和谐的工作氛围。在本次培训开展前，总务科还组织新职工参加了消防演练，提升应急技能。

廉洁教育“律心”

    为护航青年人廉洁从业行稳致远，增强新职工纪律和规矩意识，所纪委副书记为新职工讲授了廉洁教育专题讲座，讲座从“廉洁”释义展开，带着“廉洁（政）与我有关吗？”的问题，通过学习习近平总书记重要论述、观看警示教育视频、解读《九项准则》，步步深入解题答疑。通过这种契合青年人工作实际的教育方式，告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线，帮助他们在理想信念和政治素养上“强筋壮骨”，从源头上把好廉洁关，扣好廉洁工作的第一粒扣子。

提升素养“育心”

    为帮助新员工们深入熟悉单位的各项规章制度和工作流程，合理规划职业生涯，提升职业素养，部分职能科室、工会、团委负责人介绍本部门相关工作，为新职工解惑答疑，提供业务帮助。组织人事科开展了劳动纪律、假期管理、工资发放及社保缴纳、考核、职称评聘等内容的培训，科教科进行了科研管理、科研诚信及科研伦理相关制度解读，财务科详细讲解了报销制度，强化了财经纪律要求。团委、工会进行了团章及工会法的普及，工会主席还教唱了所歌。

    培训结束后，新职工们结合所学、所思、所想撰写培训小结，形成“学习闭环”，在字里行间中，流露着他们对融入原医所大家庭的幸福喜悦，表达着他们为单位高质量发展添光增彩的美好愿景。 （组织人事科）